Etusivu

Lok 11
Kirjoittaja: Marika H.
2
Intranet, kuten palikatkin, ihan sekaisin.
Intranet on melkoinen murheenkryyni, koska liian usein kuulee jonkun työyhteisössä sanovan, että intranet on sekava eikä sieltä löydä mitään. Intranetin tarkoitus on antaa perustiedot yrityksen toiminnasta ja prosesseista sekä tukea työntekoa.
Jou 22
Kirjoittaja: PilviK
0
Patsas kalastajista heittämässä verkkojaan vesille
Työskentelen suuressa pohjoismaisessa organisaatiossa, jossa osa työntekijöistä on Euroopan ulkopuolella. Monesti varsinkin isommissa projekteissa mukana on paljon eri tiimejä eri yksiköistä ja tiedon määrä voi helposti kasvaa räjähdysmäisesti, kun jokaisella on oma paikkansa tietojen säilyttämiseen.
Jou 22
Kirjoittaja: PilviK
2
Kuva järvimaisemasta, jossa aallot lyövät rantaan
Viime aikoina myötätunto on hienosti nostanut päätään työelämän uutisoinnissa. Enää ei puhuta pelkästään tuloskeskeisestä suorittamisesta, vaan on alettu nostaa pehmeämpiä arvoja esille.
Jou 20
Kirjoittaja: Erja M.
3
Helsingin yliopiston teoreettisen fysiikan tutkija Syksy Räsänen
Tällä hetkellä yksi pinnalla olevista viestinnän ja rekrytoinnin trendeistä on työnantajamielikuva. Työnantajamielikuvalla tarkoitetaan organisaation brändiä työnantajana. Voiko siihen vaikuttaa vai onko se ilmiö, joka elää omaa elämäänsä?
Jou 19
Kirjoittaja: Teppo H
0
TEILTÄ MEILLE
Asiakassuhteet kuten henkilökohtaiset suhteetkin perustuvat yhteistyöhön. Yhteistyön toimivuus ja yhteistyöhön sitoutuminen ovat suhteen menestymisen edellytyksiä. Suhteen alkuvaiheessa on tärkeää löytää yhteiset mielenkiinnon kohteet ja vaalia sitä.